Executive Search: a seleção de profissionais adequados à organização.

Executive Search: a seleção de profissionais adequados à organização.

O Executive Search trata-se da identificação, recrutamento e seleção de executivos com perfis adequados à cultura organizacional e aos objetivos da empresa.

A cultura de uma empresa, de fato, representa muito mais do que o seu perfil. Na verdade ela acaba funcionando como determinante de todas as suas ações, internas e externas, e do próprio desenrolar do negócio.

Assim, é muito importante no momento da seleção de um novo membro que não só se confira suas capacidades técnicas e comportamentais, mas também se os seus valores se adequam à cultura organizacional da corporação. Certamente essa prática poderá evitar conflitos futuros, contribuindo para um resultado mais eficaz, produtivo e duradouro na contratação de um novo funcionário.

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Foto: reprodução