Não é novidade para ninguém: o momento econômico do país pede que as empresas encontrem saídas para driblar a atual crise. Uma das formas de melhorar os resultados sem elevar a folha de pagamento com novas contratações é investir em gestão de performance.
Isto porque, ela estabelece estratégias que impulsionam o desempenho de equipes de trabalho, além de visar o conhecimento mais profundo sobre cada colaborador o que, como consequência, impacta no aperfeiçoamento da gestão e estruturação da empresa, propiciando alinhamento entre as áreas e melhoria no clima organizacional.
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