O Outplacement é a assistência especializada e dirigida a executivos em transição de carreira. E em tempos de crise muita gente pode se encontrar nessa situação.
No entanto, ainda que empregadores cada vez mais busquem saídas para enxugar despesas, o investimento em consultorias que tenham condição de realizar programas de outplacement para profissionais demitidos, contribui para reforçar a imagem da própria empresa, já que denota sua responsabilidade social, além de colaborar com a situação econômica geral pela prestação do auxílio possível no combate ao desemprego.
Isso porquê, o outplacement abrange a realocação de função e mudança de trabalho do profissional demitido. Ou seja, é a ocupação dos empregadores com a permanência ou retorno de seus até então colaboradores ao mercado.
Assim, o olhar das empresas, sejam elas de qual setor, para investimentos desse tipo deveria ser o de reforço e fortalecimento de seu próprio negócio, imagem e compromisso social. Ainda que em tempos de crise.
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