As contratações em época de crise.

As contratações em época de crise.

Não é novidade para ninguém que tem crescido o desemprego em nosso país, frente uma das piores crises econômicas que já enfrentamos. E o cenário ainda favorece outros arranjos entre empregadores e funcionários, tais como mudanças de cidades, acúmulo de funções, composições entre trabalho presencial e remoto, dentre outros.

Mas, umas das principais consequências é o grande número de profissionais que aceita trabalhos por salários muitas vezes 20 ou até 30% menos do que de fato vale. O perigo? A crise passa, e quando a economia voltar a aquecer, as empresas poderão ter uma grande evasão de talentos, o que poderá prejudicar drasticamente sua produtividade e lucratividade.

Por isso, é importante manter a calma e buscar soluções criativas, que tanto atendam as demandas da empresa, quanto do funcionário, que deverá entender que, de fato, o cenário não está fácil. Em contrapartida, as empresas não devem meter os pés pelas mãos, sob o risco de sofrerem prejuízos ainda maiores.

Precisa de ajuda para fazer a gestão de performance de seus funcionários e melhor aproveitar a mão de obra que tem disponível? Fale com a gente.

 

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