O coaching é um método utilizado para se alcançar objetivos. Ele é estabelecido entre o coach (um profissional especializado) e o coachee (quem se submete ao processo) e trata na grande maioria das vezes de assuntos profissionais, seja para quem pretende planejar sua carreira em determinada área ou, em muitos casos, para auxiliar o profissional na mudança de profissão.
Desenvolvido em inúmeras etapas e encontros, tem como base a escolha de caminhos a serem seguidos e o estabelecimento de metas para o cumprimento da proposta inicial e alcance do que se quer.
Para as empresas pode ser utilizado para o desenvolvimento de competências comportamentais, treinamento de executivos e, por essas razões, é muito indicado em situações de reestruturações, sucessões ou chegada de um novo profissional à instituição.
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